员工因履行职务造成他人人身或财产损失的 ,由员工所在单位赔偿。有法律依据吗,

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查看11 | 回复4 | 2017-9-14 08:33:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
《中华人民共和国侵权责任法》第四章 关于责任主体的特殊规定 第三十四条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 这个案件全额都是由公司赔偿,除非你有重大过失,公司可以内部找你索要相应的金额。...
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千问 | 2017-9-14 08:33:34 | 显示全部楼层
《中华人民共和国侵权责任法》第四章 关于责任主体的特殊规定 第三十四条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。你的事情具体情况具体分析。没见东西不妄加评论。...
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千问 | 2017-9-14 08:33:34 | 显示全部楼层
都由公司出,不过,公司有权对你进行处罚或者追偿...
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千问 | 2017-9-14 08:33:34 | 显示全部楼层
员工履行职务造成损失,雇主承担责任,雇员是证人。...
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