离职员工档案什么时候删除

显示全部楼层 · 2019-5-30 23:33:02

通常劳动局会要求企业将离职员工（不包含试用期离职）的档案保存3年。但企业通常的做法是保存1年。注意无论是在职还是离职的员工个人信息都是要保密的，不能作为二次纸的使用。一定要碎掉。扩展资料：5.2.1人事管理档案的建立5.2.1.1 人事管理档案应在员工到职一周内，由所在部门负责将员工到职后形成的人事资料收集完整，待员工经试用期考核通过，正式录用时将其人事资料移交人力资源部。5.2.1.2 人力资源部对移交的人事资料要依据《人事管理档案分类目录》进行审核，发现有人事资料不完整的及时向相关单位和人员追索，以...

千问 · 2019-5-30 23:33:02

通常劳动局会要求企业将离职员工（不包含试用期离职）的档案保存3年。但企业通常的做法是保存1年。注意无论是在职还是离职的员工个人信息都是要保密的，不能作为二次纸的使用。一定要碎掉。...

千问 · 2019-5-30 23:33:02

离职员工档案在工厂的需要来保存！如果大一点的工厂流动力比较大需要保存两年就够了，小工厂流动力大的就要保存一至两年，如果流动力平凡那更要保持久一点，一般情况下离职档案是必须保存一年的！...

千问 · 2019-5-30 23:33:02

根据《劳动合同法规定》保存员工合同文本资料至少两年备查。...

千问 · 2019-5-30 23:33:02

一般在十五天左右吧有的公司用电脑存着没事也不会删掉...