员工不要工资自动离职，这个工资该怎么发呢？不发的话又不好，发的话该怎么发呢？

显示全部楼层 · 2012-12-4 10:07:58

自动离职连工资都不要，按常理来说一是彼此斗绝赌气了，二是工资发放不合理。这种情况还不止一次发生，已经不是破坏规矩（违反规章制度）的层面那么简单，确实值得公司管理层深思了。建议换位思考，先了解事态，妥善处理，再谈工资发放问题。...

千问 · 2012-12-4 10:07:58

可以直接将钱打到工资卡上。还有，你给谁发工资，别人又不知道，为何这么在意会对别人产生影响。...

千问 · 2012-12-4 10:07:58

建议你完善公司的管理制度，规定好员工旷工几天算自离，旷工一天扣几倍工资，如果员工自离规定怎么发工资建议员工自离投一封快递到他的家里，通知员工一周之内回来办理正规离职手续，如不回来办理暂不计发所有未发放工资，最好在快递上备注，请亲启，并简单的写明内容，就不怕员工不承认没收到之类的然后在公司内公布员工自离的事情并写明处理结果，这样规避劳动风险，也避免员工...