如何提高一个团队的效率,管理领导一个团队?即能有效管控,又要解脱出自己,要不就累死了

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查看11 | 回复1 | 2012-12-5 14:48:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
短时间内我觉得有两点做:1.职责方面:将团队内职责分清,是谁的工作就谁做,不要都到你这;2.授权:依据不同能力的人进行不同程度的授权,你可以再提供更详细的信息,因为团队管理是一门很大的学问,不同性质和成员的团队管理是不同的。...
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