阐述总经理应遵循哪些授权的基本原则

显示全部楼层 · 2012-12-4 19:22:16

按预期目标授权的原则，即权利与职责相符；职能界限原则，即明确区分各个职能管理部门的权力边界，以避免决策权力在各个部门之间产生交叉或遗漏；分级原则，即应当明确规定各个层次的管理者的职权范围，使得各个层次的管理者明确自己的职责与权利；统一领导原则，即不能有两个上级同时向一个下级授权；责任的绝对性原则，即上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但上级却不可以把责任也分派给下级；权责相符原则，即权力与责任相符。...

千问 · 2012-12-4 19:22:16

简单的说法就是董事长和董事会对总经理的所有授权，包括人事组阁、日常经营管理、对外联络事宜，对国企来说，不包括“三重一大”的内容...