有劳动合同的工作满6个月的被开除的话有没有3倍工资

显示全部楼层 · 2012-12-5 12:53:32

如果是公司的原因辞退你的，正常可以要求经济补偿金，违反劳动法辞退的两倍补偿。参见《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合...

千问 · 2012-12-5 12:53:32

《劳动合同法》全部条款，也没有3倍工资一说。被开除肯定是严重违反了用人单位的规章制度或者劳动纪律，用人单位可以不支付经济补偿金的。...

千问 · 2012-12-5 12:53:32

被开除通常适用于严重违法违纪的人员，属于按照《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，不仅没有经济补偿，而且还会赔偿用人单位经济损失。...

千问 · 2012-12-5 12:53:32

青岛丛律师：你好，在劳动合同法上没有3倍工资的情况，若单位违法解除和终止劳动合同的，职工可以要求单位给付赔偿金（即双倍的经济补偿金）。...