公司为什么不记经理的考勤,却记普通职员的考勤呢？

显示全部楼层 · 2012-12-5 17:36:33

呵呵，所谓经理，即“经营管理”，他作为一个部门的主管，即使吃饭，恐怕也是在应酬中度过，他的工作时间已经和生活时间混在一起无法分开了，哪怕周末，自己跟家人玩，那叫休息，自己带上家人跟别的领导一起玩，那叫应酬或公关或外联。所以经理实际上付出的时间远远要比员工多得多，同时，单位时间内产生的效益也多得多，公司给予他的报酬也很多（即使加班，也都包含在薪酬或奖金中），从这个角度上来说，一般部门经理以上，就不需要考勤了。职位越高，越不需要考勤，因为他们几乎24小时都与工作有关系。我以前作为员工的时候，很想不明白这个道理了。现在我觉得这样的制度很合理。...

千问 · 2012-12-5 17:36:33

原则上市都要记得，但是每个公司有自己的特性，一些特权也是存在的。不要纠结这些。...

千问 · 2012-12-5 17:36:33

那你觉得倒过来做是不是更符合逻辑呢...

千问 · 2012-12-5 17:36:33

绩效标准不一样吧...