看这个事情可否状告公司啊

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查看11 | 回复0 | 2005-11-15 20:42:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的亲戚在一个公司的试用期还没有满的情况下,就出车祸在家休养,他当时到公司去请假时公司给他暂批了一个月,但他的情况不可能只是休息一个月,当他拿着医生的证明再次到公司去请假时,公司要求他辞职,但他没有签字,后来他又过了一个月就听说公司已经把他给开除了,我想问问法律界的朋友,这个他们公司是不是有违劳动法,就次是否可以上告公司呢?如果可以要通过什么样的途径呢?是不是找劳动局就可以了,还是法院起诉他们呢?????


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