老板拖欠工资，我想通过法律途径保护我个人利益，请问具体步骤怎么走？

显示全部楼层 · 2012-12-6 22:33:31

如果对拖欠的工资没有争议，劳动者可以直接向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资。如果想争取拖欠工资的经济补偿，可以申请劳动仲裁。月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算：1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第41－44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠、克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳...

千问 · 2012-12-6 22:33:31

1.向仲裁机构申请仲裁；2.向人民法院申请支付令。...

千问 · 2012-12-6 22:33:31

先劳动行政部门投诉他.再不行就跟他来个"一裁两审",如有必要,再"申诉".....哈哈...