请问这劳动合同是合法的吗。我前几天辞职了，老板不答应，我就走了，刚才老板说要去告我。

显示全部楼层 · 2012-4-6 10:00:35

不能说违法,但有失公平,乙方基本出于任人宰割的地步.　老板要告让他告去,别理他,有人找你再说.但是如果老板真的花钱送你去培训了,并且培训前也签了其它协议了,就应该按协议履行合同.还有如果老板要你赔偿28000的所谓培训费,他要有证据,没有证据是瞎说.而且他这合同明显的是双方权利义务不对等.还有各种保险(比如养老保险)让自己缴是不对的,自己部分从工资里扣,可公司该缴的部分没有给你,显然逃了....

千问 · 2012-4-6 10:00:35

1、协议第一条约定关于现金支付社会保险费的约定无效，单位作为缴纳社会保险费的主体，应当依法向劳动保障部门办理增加员工手续，并在单位缴纳保险，该条约定违法国家的法律，应当无效。2、协议第三条约定相应的技术培训，属于理发工作必须的培训，不属于专项培训，单位违法扣除你工资 200，属于违法行为。建议：你可以去当地劳动监察大队要求单位补缴保险，同时要求给你...

千问 · 2012-4-6 10:00:35

那能看到多少内容。。。。，只要没有违反劳动合同法设定合同条款的，就算是合法的了。...