富士康规定8点上班,但却要求员工7:30开早会,否则就算迟到,请问这是否违法?

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查看11 | 回复1 | 2012-4-7 13:48:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
迟到?这个应该可以跟上级主管沟通或者找员工关爱中心解决的,我所了解到的是八点前打卡的都不算迟到的...
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