未签订劳动合同 未缴纳社保 怎么赔偿

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查看11 | 回复2 | 2017-9-10 03:25:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以要求公司补交社保,但不能要求补钱,除非私下协商补钱。关于双倍工资,因为超过了一年的时间了,仲裁的时侯,有可能会视同你们双方已签订了无固定期限劳动合同而不予支持的。但是加班未支付加班费,可以要求公司支付加班费的,另外如果以未参保为由要求解除劳动合同的话,可以要求公司支付经济补偿金的,每年支付一个月工资给你。...
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千问 | 2017-9-10 03:25:50 | 显示全部楼层

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