我在在一单位工作了20年,单位未和我签订劳动合同,今天突然想辞掉我,单位这样做违法吗?谢谢帮助

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查看11 | 回复5 | 2012-4-6 18:35:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你已经在该单位工作二十年,可以认定你已经和用人单位签订了无劳动期限合同,用人单位是不能辞退你的,他们这样做是违法的,你可以向劳动部门投诉。...
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千问 | 2012-4-6 18:35:28 | 显示全部楼层
已经视同签订了无固定期限的劳动合同;如果被违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师...
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千问 | 2012-4-6 18:35:28 | 显示全部楼层
没劳务合同那是没办法得了,望你下次入职小心。...
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千问 | 2012-4-6 18:35:28 | 显示全部楼层
如果有证据表明在单位工作期间你是拿单位的工资,为单位有偿劳动。那么事实上构成了劳务关系,收到劳动法保护。如果单位没有原因,没有事先通知的情况下,是不能辞退你的。并且单位如果没有按照劳动法为你支付三金一险,单位是应该补偿给你的。...
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千问 | 2012-4-6 18:35:28 | 显示全部楼层
违法,只要有证据...
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