公司员工奖惩管理办法怎么做?

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查看11 | 回复1 | 2021-2-22 22:47:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
采用事项价值累积法,可以有效地激发员工的工作热情和潜力。所谓事项价值累积法,就是将员工的工作分解成不能在分解的事项,根据劳动力价格和完成事项的工时,计算事项价值。当然,事项价值的核定还要符合目标价值,否则,事项无价值或减值。...
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