在一家食府上班，去的时候给经理说干3个月，但是现在我只能干2个月。而且还压了半个月的工资。

显示全部楼层 · 2011-11-20 11:17:41

你想走就走了，劳动合同对你的约束力很小。但你的单位存在克扣、不足额支付劳动报酬的行为，你可以搜集好证据后向所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付相应的劳动报酬和加班费。...

千问 · 2011-11-20 11:17:41

不同意就直接离职，到劳动部门申请处理。劳动法不只是保护用人单位也是保护劳动者的，另外要看你签订的劳动合同中的条目有没有这方面的约定，如果劳动合同中的约定超过劳动法的试用期的规定，那劳动合同本身就是不全法的，不用管他。工资到发工资的日子去要，不给劳动检察大队投诉，一般处理比较快的。最好是把劳动合同保留好，上面的约定不是它写什么就是什么的。...

千问 · 2011-11-20 11:17:41

找个最合适的理由加上用“理”去与你的最高领导好好沟通下。只要你的戏演的够逼真的话一定能过关。...