跟公司签了一年的合同，因为迟到2次被开除了，可以要求赔偿吗？

显示全部楼层 · 2011-11-22 22:37:48

1，公司以此理由开除你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。,你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。可以先电话与律师联系，帮你分析应对。...

千问 · 2011-11-22 22:37:48

如果按照你单位内部劳动纪律,迟到2次需要开除,而且这个纪律符合什么民主程序制定\向全体劳动者公示之类条件的,那么单位解除你劳动关系 ,你是主张不到什么赔偿的如果不是,你当然有权要求赔偿具体的说每工作一年支付1个月工资不满半年半个月...

千问 · 2011-11-22 22:37:48

违法劳动法的，可以要求赔偿，可以向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁，要记得劳动仲裁是必经程序，如果仲裁结果不满意，才能到法院提起诉讼的。...

千问 · 2011-11-22 22:37:48

开除...

千问 · 2011-11-22 22:37:48

可以...