07年5月应届入职硕士，到现在工资一次都没加过还是6.5K，是否可以向干部部投诉

显示全部楼层 · 2021-1-8 04:43:22

07年5月应届入职硕士，09年7月搞了一次定岗13C，到现在工资一次都没加过还是6.5K，好多同期入职的都加过3次了，比我晚一年入职的也加过一两次了，和主管沟通就是忽悠要往长远看不要和最好的对比等，工作绝对认真完成良好，考评去年2B2C今年1B1B+，是否可以向干部部投诉，请达人给下一件。

千问 · 2021-1-8 04:43:22

工作快三年的小硕，6.5K。。只能说你没被主管认可

千问 · 2021-1-8 04:43:22

烧死不要怪别人

千问 · 2021-1-8 04:43:22

07年硕士定13级稍微有点低了；13级的最低就是6535；现在正在搞09年的定岗定薪，建议等等看这次的结果；
　　
　　如果还是没有加的话，估计就是你的工作交付结果，你的主管非常不认可；投诉就算了吧，除非你确认准备好走人了

千问 · 2021-1-8 04:43:22

杯具，我08年本科入职，比你还多几毛呢。

千问 · 2021-1-8 04:43:22

悲剧，我08年入职，比你工资还多几毛呢

千问 · 2021-1-8 04:43:22

to stingw：我打算和主管就这个事沟通一下，因为平时他对我的工作还是基本认可的，一直认可我的工作基本可以。另外请问09年的定岗定薪现在已经开始了吗，什么时候结束呢，非常感谢！

千问 · 2021-1-8 04:43:22

投诉有什么用，还是多做做事吧。能不能出活，华为3-5年后才能看出来收入差距。
　　
　　我当年也是2年多不加工资，第4年，一年加了5次。
　　
　　

千问 · 2021-1-8 04:43:22

我也被遗忘。。。。

千问 · 2021-1-8 04:43:22

可以投诉，但结果还是一样的。建议你和主管再沟通下。