一次工作失误导致产品加工错误,公司要求原价赔偿产品价值

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查看11 | 回复1 | 2011-11-23 18:54:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
给我告!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补定书面合同。但是你第一个月的工资不能双倍,只能第一个月以后的双倍。另外,扣工资是有法律限制的。每月扣除金额不能超过劳动者工资的百分之二十。你要是敢告,它还得给你贴那2倍工资...
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