员工加班后回家路上出事故,公司怎么赔偿

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2019-8-21 11:07:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
视为工伤处理。《工伤保险条例》第十四条(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;扩展资料:《工伤保险条例》目的:第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。《工伤保险条例》应用范围:第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本...
回复

使用道具 举报

千问 | 2019-8-21 11:07:37 | 显示全部楼层
员工加班后回家路上出事故的,公司应该按照工伤保险赔偿。因为按照《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2019-8-21 11:07:37 | 显示全部楼层
.第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或...
回复

使用道具 举报

千问 | 2019-8-21 11:07:37 | 显示全部楼层
首先员工是在加班后回家的路上出现事故的时候,如果符合《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,那么就可以认定为工伤,如果认定为工伤的话,那么公司就应该按照工伤保险赔偿。(5213)...
回复

使用道具 举报

千问 | 2019-8-21 11:07:37 | 显示全部楼层
是工伤,公司需要负责医药费,误工费。公司假如不认账,可以向劳动局申诉。我认识一家工厂,工人在上班路上自己骑车摔到,都算在工伤里面,由工厂负责的。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行