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带薪年休假，換單位后以前的工齡算嗎？

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1 | 2012-12-7 12:31:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

只要的工作单位是由于原公司工作需要调动的,就必须把以前的工龄计入的.如是劳动者辞职换单位,到新工作单位当然不能把原工龄计入其中了.如果本单位人劳以上级没有下发按照新的带薪年休假规定执行的为由，拒绝执行新的规定，到当地劳动部门举报.中华人民共和国国务院令第514号职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满...

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