我2011年12月签的合同,请问哪一年什么时候可以休年休假?年休假是否可以翻年?

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查看11 | 回复2 | 2012-12-11 19:00:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于年假规定各公司均可能有不同的规定,例如有公司规定试用期内不得休带薪年假,或者仅能休1天,或者在经理同意情况下,无限制休假。根据有关法律规定,每个人最初都可以有5天法定年假,那么365/5=73,也就是说,至少工作73天,才可以休年假。不管怎么说,还是要根据贵公司的有关规定。...
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千问 | 2012-12-11 19:00:35 | 显示全部楼层
一般情况年休假只限于当年休,不休就没有了。...
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