我七月份进厂到现在还没有签劳动合同书,他现在不想要我该怎么办

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查看11 | 回复3 | 2012-12-7 17:27:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、要求他向你支付未签书面劳动合同期间的双倍工资。2、根据《劳动合同法》第四十条的规定,他要辞退你它应当提前三十天告知你或者向你支付一个月的工资。3、你还可以要求半个月工资的经济补偿金。...
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千问 | 2012-12-7 17:27:40 | 显示全部楼层
《劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
据此,用人单位没有和你签订劳动合,你可以要求用人单位支付双倍的工资。...
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千问 | 2012-12-7 17:27:40 | 显示全部楼层
工厂用工不正规,可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。另外法律规定,用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。你可以申请索赔。最后,还可以向媒体求助来获得舆论支持...
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