现阶段应如何坚持按劳分配的主体地位

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查看11 | 回复3 | 2012-12-10 10:28:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
坚持按劳分配的准确含义应当是全体国民按劳动量分配所占国民收入初次分配中的比例。因为中国社会进行了三十多年的改开,按劳分配所占国民收入分配比例却在逐年年降,世界范围内基尼系数已高居世界前列,大规模群体事件此伏彼起,人民群众对社会的收入分配不公怨声载道,已危及到改开继续深入持久进行……;因此,坚持按劳分配的主体地位取决社个社会的性质,必须以社会经济主体的公有制为保障。否则,一切都是水花镜月。...
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千问 | 2012-12-10 10:28:02 | 显示全部楼层
中国从来没有按劳分配过,又何来的坚持,又何来的主体地位呢,中国27个人有一个公职人员,剩下的26个人里还要抛开老幼病残,又何来的按劳分配呢...
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千问 | 2012-12-10 10:28:02 | 显示全部楼层
简单说,就是要增加劳动收入在初次分配中所占的比重;减少非劳动因素在分配中的比重。这也可以解读为“民富”战略的出发点;既然是主题地位,就需要其他分配方式辅助,还要充分利用资金等其他要素在经济发展中的促进作用。...
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