公司解散重组，让我们自己打辞职报告，是不是就不用赔偿我们了。

显示全部楼层 · 2012-12-13 14:58:56

如果是本人主观意愿想离开公司，那就按正常的离职手续办，公司会把剩下的工资一份不好的解给你。如果本人不甘心，可以有以下权利。首先要看和你签订劳动合同的公司，及甲方是那家公司，如果是集团母公司，那么就算子公司重组或给个人经营，你还是母公司的人，如果是和现在重组的这家企业签的合同那就没办法了，其次要看企业和你们签的合同正规不，第一，合同是不是你本人签的，包括手印是否是本人的，第二签完合同后公司有没有按照规定将合同给个人一份保管。然后就是看公司是否按时给你个人缴纳社保和公积金，因为国家明确规定企业必须给个人购买社保，不管是出于什么原因，如果企业没有给你足额缴纳社保，可以要求企业将你未缴纳的社保金一次性补偿给你，最后，一般按照国家规定劳动合同签订三次以上的员工就...

千问 · 2012-12-13 14:58:56

自己提出辞职，应该没有补偿，不过你们离开公司，公司就得重新培养应该，也是得付出的，和公司人事处好好协商，可以补偿你们一个月的工资。既然你们要离开，寻找新的工作，不在乎补偿不补偿吧，因为合同没有到期，公司要是要求你们赔偿，也有可能。可以到劳动仲裁申诉，如果想找个好工作，就不要和公司发生纠纷，因为容易引起新公司的警惕，他们会认为你们不好管理，会给公司带来麻烦，对...

千问 · 2012-12-13 14:58:56

可以去劳动部门投诉，实在不行可以用法律解决...

千问 · 2012-12-13 14:58:56

自己辞职就没什么能要求的了...