好领导的标准有哪些?

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查看11 | 回复2 | 2018-3-30 19:00:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
1。首先好领导要有领导的威严,能镇得住手下,并且在自己从事的领域有过硬的知识和丰富的经验,让手下心服口服的听你的指挥。2。其次,要慧眼视人,了解自己每一个部下的长处和短处,合理的分配工作给他们,扬长避短提高部下的工作效率。3。懂得如何给部下施加压力,让部下有紧迫感,使他们能按时高效的完成你分配的工作。4。在部下或者自己的部门遇到困难时要挺身而出顶在前面,让部下感觉只要有你在什么时候你都能解决。5。同样在出现问题时,你要第一个出来承担责任,而不是把某个做错事的部下推在前面做挡箭牌。6。在和其他部门打交道时,要极力维护自己部门的利益,绝不妥协的坚持原则。培养自己的领导特质1、学会如何独处,你可能觉得惊讶,但这与如何受别人喜欢并不矛盾。一个人如...
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千问 | 2018-3-30 19:00:49 | 显示全部楼层
所谓的领导,是对下属而言。一个下属心中的好领导,其实标准很简单。那就是能让下属不断地成长。至于说领导有哪些素质?下属一般不会过于去关心,他关注的重点是我能有什么?所以,好领导很关键的一点就是:把你所会的较会下属。...
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