试用期内项目流产人被清退的补偿问题

显示全部楼层 · 2012-12-13 16:50:14

你好，根据你的陈述，你可以主张要求恢复劳动关系或主张支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的二倍，根据你工作的时间，可以主张一个月工资。法律依据：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...

千问 · 2012-12-13 16:50:14

依据劳动合同法第三十九规定，在试用期内不符合录用条件的，用人单位提出解除合同没有经济补偿金。如果没有不符合录用条件的情形，由于企业生产经营困难裁员，用人单位应当支付经济补偿金。...

千问 · 2012-12-13 16:50:14

根据劳动合同法的规定，，，满一年是一个月工资的经济补偿金，未满六个月的是半个月的经济补偿金。但是公司违法开除你的是双倍赔偿。，，跟据你的说法，，就是一个月工资了，，，纵横法律网-浙江光正大（上海）律师事务所-项天赐律师...