本人入厂未满一个月，出了工伤，本人工伤医疗期间，公司给我的工资公司有权改变减少吗？我十月份做了八...

显示全部楼层 · 2012-12-18 04:13:25

工伤期间公司无权改变你的工资底薪部分。但是现在大部分工资都是由底薪加奖金或提成组成的，所以底薪部分有可能是比较低的，所以可能实际发给你的金额会很低。...

千问 · 2012-12-18 04:13:25

看劳动法；社会保险法；工伤保险条例...

千问 · 2012-12-18 04:13:25

你公司给你参加工伤保险了么？如没有，一切费用（包括医疗期间的误工费用）都由公司承担，工资水平参加你十月份的工资。公司无权改变你的基本工资。...

千问 · 2012-12-18 04:13:25

是的。新工伤保险条例（2011年1月1日起施行）国务院令第586号第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...