公司这样的对待员工，我们该怎么维护自己的权益

显示全部楼层 · 2020-1-23 01:27:51

劳动者维权主要有哪些途径？（1）被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；（3）到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构拖着不办，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼；（4）如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助；（5）如果想了解劳动保障政策，或者遇到具体问题需要咨询的时候，可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话，工作人员会给您详细的解答。...

千问 · 2020-1-23 01:27:51

1.中国大部分的公司都是这样的情况，所以你自己不要想得太悲观。2.要是真想告的话，那你就要保有工资条和上班时间的打卡记录。但一般我想你签的合同里面薪资应该在一千元以内的，但实际给你的却远远不止这个数，所以他们可以说已经给你另外的补偿了，不然你领到的钱就不会是这么多。去劳动局告就可以了。3.一般这种情况，到最后，就是公司不鸟你，然后将你辞退了。再就是劳...

千问 · 2020-1-23 01:27:51

improvise,adapt,overcome.即兴发挥，即刻适应，即时克服。另外推荐几首，清肠润肺，洗涤心灵的歌曲，不要睁眼，只需体味静谧安详震颤心房的唯美旋律...悲伤的天使 sad angel忧伤纯音乐殇（杜普蕾）勇士之歌 USA美军军歌我这里有耶鲁大学公开课《死亡》，雪莱教授会从哲学的角度讲如何面对死亡，思索人生的意思...