我们在一物流公司任职两年半,无合同,无社保。并扣6000元压金,被无故辞退。请问应该要求哪些补尝。

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查看11 | 回复3 | 2012-12-15 12:43:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
你可以大劳动局申请仲裁:1未签合同,双倍工资;2.未缴纳社保,补缴或补偿;‘3.无故辞退,双倍工龄补偿,每工作一年1个月工资;4.退还押金。如果有问题,可以继续咨询。...
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千问 | 2012-12-15 12:43:36 | 显示全部楼层
退回押金,补缴社保。无理由辞退的支付两倍经济补偿金(参考劳动法47条),没如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。没有签订劳动合同双倍工资部分是否得到支持就看你的运气了...
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千问 | 2012-12-15 12:43:36 | 显示全部楼层
首先没有合同的话,工作期间的工资应该付双倍。没有社保我不知道。无故辞退也要补偿,至少多一个月的工资。押金要退还。...
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