公司制度如何实施,实施起来遵守不到位,如何处罚才不会伤害员工,而也让他收到了相应的惩罚!?

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查看11 | 回复1 | 2012-4-10 19:13:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
要赏罚分明的哦,首先领导要做表率,严格遵守,员工也会做到,在公司领导就是员工的榜样...
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