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企业员工培训之后主管应该做什么

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查看11 | 回复5 | 2012-4-12 16:00:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
让员工提交培训总结并在部门内分享培训心得,协助制定培训后的行动计划并督促执行...
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千问 | 2012-4-12 16:00:55 | 显示全部楼层
调查、总结、激励...
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千问 | 2012-4-12 16:00:55 | 显示全部楼层
巩固培训的成果，执行很重要...
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千问 | 2012-4-12 16:00:55 | 显示全部楼层
帮助和完善培训效果...
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千问 | 2012-4-12 16:00:55 | 显示全部楼层
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