关于辞职赔偿违约金问题

显示全部楼层 · 2012-4-16 21:51:47

1、辞职只需提前30天递交申请就可以了，30天后自动生效。而且单位必须在15天内帮你办理相关手续。2、根据我国劳动法第十八条第二款规定，“采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。”该条款同时还规定：“无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。” 无效的合同你就不用赔偿了。3、用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。但愿这些回答能帮到您。具体的一些操作咨询一下律师会更好哦~...

千问 · 2012-4-16 21:51:47

1、医院没有出资培训，就不存在培训费的赔偿问题。2、可以提前通知，解除劳动关系。用人单位必须出具解除劳动关系的证明并办理社保转移手续。...