在做公司各岗位工作分析时,怎样才能把各个岗位的工作分析做到细化?量化?

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查看11 | 回复1 | 2011-11-28 13:03:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
充分发挥员工的积极性吧。可以先让每个岗位的员工自己分析,要求细化量化形成以后奖金考核的依据,相信员工的智慧会帮助你。在员工分析的基础上你再从公司总体要求提升/修改,相信会达到效果的。...
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