人力资源专员基本工作?

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查看11 | 回复3 | 2013-1-6 15:20:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
人力资源专员是操作层的岗位,工作主要都是事务性的工作。小公司的话,工作内容分的不是很细,好多都是要专员做的,像是简单的招聘工作,培训的组织工作,薪酬的核算,绩效结果的整理,劳动合同的管理,员工档案的管理,员工活动的组织.........
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千问 | 2013-1-6 15:20:41 | 显示全部楼层
员工的考勤记录,员工的绩效考核,请假之类的...
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千问 | 2013-1-6 15:20:41 | 显示全部楼层
六大模块要熟悉!然后就是要看公司具体到时候具体是把你分到哪个岗位人力资源规划肯定就没必要了!那是总监的事情;招聘配置---培训开发--绩效--薪酬-劳资关系...
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