急急!我是一名兼职,今年3月在一间公司签订合同,为期一年,期间中途离开公司,7月份又回来公司做兼职

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查看11 | 回复2 | 2011-12-1 13:21:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、3月份签定的合同已无效,需重新签定合同才行;2、如果原合同有不能兼职的条款你没有获补偿的权力,如果没有,你有获补偿的权力,但由于没有明确规定,就只能与公司协商的了;3、口头承诺是不起法律作用的。...
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千问 | 2011-12-1 13:21:13 | 显示全部楼层
1你走的时候你们的合同关系并没有解除应该有法律效率,可是胳膊拧不过大腿。2应该有赔偿,多少双方可以商量。最低也要多发一个月的工资。3在承诺方承认原口头承诺内容的情况下,有法律效力。有足够的证据比如视频或知情人证明,有法律效率。...
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