如何和面试官讨论薪酬问题

显示全部楼层 · 2011-12-2 14:15:01

一般来说：除非你是面试官急需的人才，一般地，让你去“面试”的单位是不会在此有很大的谈判余地的，也就是说，你只能按照其薪酬标准行事。因此，你没有必要再大谈你的薪酬理想，而只消说说你过去的薪酬水平，并说明你明白换工作是要付出代价的。这种回答对你的有利之处在于，如果你过去的薪酬水平较高，在此并不指望开始时就能保持和过去相一致，而是要经过工作的实践来检验员；另一方面，也应说明各单位都有自己的规距，入乡随俗是基本的礼貌和程式，这样，既避了相对敏感的问题，也体现了你的修养和对对方的尊重。...

千问 · 2011-12-2 14:15:01

看你的资历与所求岗位。...