2009年乡镇机构改革最新动态

显示全部楼层 · 2009-8-3 08:51:34

总体目标：2012年全国都要基本到位。改革目的：第一，转变政府职能，建立服务型政府。第二，裁员以减少财政压力。存在问题：乡镇一级混编混岗严重。裙带关系严重。越是经济发展较快的地方，冗员问题越突出，一是因为事务的确较多，第二是财政还是可以暂时承担的起的。第三，上级对乡镇的管理无法限制的过死，而乡镇也总是在极力维护自己的需要。从试点的乡镇改革的成效来看，湖北的咸安改革还是比较彻底，主要原因在于，上级的顶力支持，和改革者的坚强决心。而其他地方的改革却不是很理想。因为，裁员和专职专岗的问题上没有解决好，不裁员，财政压力没有减少，不设置专职专岗，既影响裁员，又妨职能转变。所谓的裁员都是在裁一些边边角角的人。基本上没有人愿意娶得罪人。乡镇机构的改革，关键还是在于全面深刻的总结经验，出台完备的切合当地的实际，实施方案，设定硬指标，同时，当地的县区级的主要领导也要有魄力和坚定的决心。目前各地的改革都在进入准备或者实施阶段。这已经是第5次机构改革。而且现在国家以及省以及机构改革都在如火如荼的进行，深圳的新式改革也开始实施，所以乡镇改革也是大势所趋。但是具体效果如何，目前来看，还不好说。