我是做售后服务的没有合同如果在上门途中受伤算工伤吗?多谢!

显示全部楼层 · 2016-9-7 02:07:12

.第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内...

千问 · 2016-9-7 02:07:12

在工作时间、工作场所、因为工作原因受伤是工伤纵横法律网余春灵律师...

千问 · 2016-9-7 02:07:12

工伤是建立在有劳动关系的前提下，如果能认定为存在劳动关系，可以算工伤。劳动合同是认定劳动关系的一个比较快捷高的证据，但不是必要证据。也还有许多其他证据，也能证明存在劳动关系，比如工资发放情况，打卡记录、工作证等等。...

千问 · 2016-9-7 02:07:12

1，你首先要有依据来证明虽然单位没有与你签订劳动合同，但你是这个单位的员工。2，作为单位员工，在工作途中受伤应属于工伤。...

千问 · 2016-9-7 02:07:12

如果因为自己的事，不是因为工事，就不算...