招来了一个岁数大了点的员工，可是后面发现他不可靠，要求他离职，可是他一直拖着办理交接手续，怎么办？

显示全部楼层 · 2011-11-30 13:02:39

这种事情一定给他讲明失态严重性，然后必须要求上交物品，签订协议让他签字按手印实在不行拉着同事上门去要你是代表公司怕什么但是要注意手段不能发生肢体冲突 110来也不怕...

千问 · 2011-11-30 13:02:39

如果有合同的话提前解除合同就可以了。另外，你写那个钥匙的问题是防君子的，建议还是换把锁干脆。...

千问 · 2011-11-30 13:02:39

首先要求他交出所有钥匙，以及办公用品等，这应该是在下达辞退通知书的时候一起做的。这种事还有什么可犹豫的吗？...