协保人员享受劳动法保护吗

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查看11 | 回复1 | 2009-8-3 10:33:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
肯定享受劳动法保护啊,只要存在劳动雇佣单位,除了军人,保姆,农村劳动者(有例外),公务员,其他凡是有雇佣关系的都享受劳动法的保护,包括协保人员,实际上很多劳动关系就算只是临时雇用关系,都会参照劳动法解决,何况你父亲已经签署劳动合同呢
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千问 | 2009-8-3 10:33:35 | 显示全部楼层
广东胡律师:你父亲这个属于“劳务派遣合同”,不属于《劳动法》管理,劳务派遣合同属于劳务关系,劳务纠纷适用《合同法》处理。你父亲这个情况申请不了劳动仲裁,具体要看能不能上法院起诉得看你父亲那份劳务派遣合同上面怎么签的。
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