劳动法 辞退

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查看11 | 回复5 | 2011-12-5 12:27:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
放假第1个月,应该支付全额工资,第2个月开始支付生活费,不低于当地最低工资的80%!...
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千问 | 2011-12-5 12:27:35 | 显示全部楼层
是单位的原因造成你们不能正常上班的,一个月以内是应当全额发放工资的,一个月以上的,不得低于当地最低基本工资的百分之七十。...
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千问 | 2011-12-5 12:27:35 | 显示全部楼层
如果是单位原因导致员工没有工作的,一个月以内的应当全额发放工资,一个月以上的,不得低于当地最低基本工资70%。 纵横法律网 毕华宝律师...
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千问 | 2011-12-5 12:27:35 | 显示全部楼层
你好,可以享受带薪假期,对方不是经济性裁员...
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千问 | 2011-12-5 12:27:35 | 显示全部楼层
不属于辞退,仍可要求工资待遇...
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