我面试了一家眼镜店,口头协议试用一个月,但刚上了6天班就被解雇了。因为分店的人回来了,店里工作人员就

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查看11 | 回复2 | 2011-12-1 10:11:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,不论试用期还是转正后,单位解除劳动关系都应当符合法律规定。违法解除情况下,劳动者可以主张经济赔偿金。您可以要求单位支付一个月工资作为赔偿...
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千问 | 2011-12-1 10:11:32 | 显示全部楼层
如果没有签订劳动合同或者书面协议,只有口头协议的话是不能进行索赔的,也谈不上什么违约金的赔付问题。...
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