不签公司的合同公司不给发全月的工资

显示全部楼层 · 2011-12-1 22:10:57

如果你有与用人单位有劳动关系的证据，那就什么都不用签了。如果你没有什么什么证据，那你可以签，但只签实际日期，千万不要签提前的日期。签字的前提是用人单位已经盖好章了，签完后，自己留一份，不管是劳动合同，还是自愿放弃保险的内部协议你都自留一份，这都是无效的，目的是为了证明你与用人单位有劳动关系。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担...

千问 · 2011-12-1 22:10:57

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...