我是2010年5月1日进的公司,合同是一年半,现在合同到期,公司要解除合同,我们应该赔偿多少

显示全部楼层 · 2011-12-2 08:45:33

劳动合同到期企业不愿续签，解除劳动合同，应当支付劳动经济补偿金，根据劳动者在公司的年限来算。每做满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年按一年算，不满6个月按半年算。你可以要求赔偿，协商不成去劳动局。...

千问 · 2011-12-2 08:45:33

合同到期就自然失效了。公司这个时候提出解除合同是表示不再续签合同，不属于违约行为啊。应该拿不到赔偿...

千问 · 2011-12-2 08:45:33

给2个月工资...

千问 · 2011-12-2 08:45:33

依据劳动合同法第四十四条、第四十六条、第四十七条你可以得到2个月工资（本人前12个月的平均工资）的经济补偿...

千问 · 2011-12-2 08:45:33

据《劳动合同方法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。1个半月工资...