关于“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位损失”

显示全部楼层 · 2011-12-2 16:03:20

试用期间解除劳动合同不无须赔偿招收录取费用、常规培训（如新职员培训中的劳动纪律、企业状况、业务流程等）费用（专业培训除外）。...

千问 · 2011-12-2 16:03:20

对用人单位造成损失的，包括培训费。...

千问 · 2011-12-2 16:03:20

员工违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对单位造成损失的，员工应赔偿用人单位下列损失：...