手下人态度不好,不听从工作安排,咋办?

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查看11 | 回复4 | 2012-12-16 16:47:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
看的出楼主是个中管了。。。既然是个领导,就要讲求领导艺术啊,不能仅仅要求手下干多少活,遵守多少规矩,如果还能关心他们的生活,不是更能促进他们工作嘛如果这个员工是故意的,无理取闹,说白了就是不想好好干了,那你就成全他了。。。但这种情况比较少,谁会自己砸自己的饭碗呢,我想应该是有些原因的,如果你能发现,并帮他度过这个低落期,而不是简单的开除,我想你终有一日会成为高管的。。。...
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千问 | 2012-12-16 16:47:50 | 显示全部楼层
你没那本事...
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千问 | 2012-12-16 16:47:50 | 显示全部楼层
以辞退警告他,露出上级的威严,实在不行辞退。...
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千问 | 2012-12-16 16:47:50 | 显示全部楼层
拆...
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