公司没有交试用期保险，并且试用期被延长~~

显示全部楼层 · 2012-12-17 01:29:08

公司一直都在违反《劳动法》，就像看你敢不敢告它。...

千问 · 2012-12-17 01:29:08

1.如果你拒绝延长试用期，那过了试用期之后（也就是12月15日）你的工资应该享受同工种职工待遇；2.如果你现在离职，不可以向公司要年终奖；3.试用期合同上没有写要签订几年的劳动合同，明显违反《劳动法》及相关法律法规的规定，你可以据此向当地劳动监察大队投诉并申请赔偿。...

千问 · 2012-12-17 01:29:08

试用期结束后的工资，应当按劳动合同的约定计算。关于年终奖，要看合同约定丶以及公司规章制度的规定，符合领取条件的，公司应当支付。只约定试用期的合同不合法。...

千问 · 2012-12-17 01:29:08

公司的试用期一般为1-3个月，但根据个人的表现公司可适当延长至半年，试用期内不会交纳基本的保险，但试用期后一旦签订正规劳动合同，公司需要交纳，至于你说的年终奖，那个要根据公司的情况了，在合同中公司没有注明一定会给予年终奖的。...