我月薪五千,公司不给缴公积金,而且社保只给缴220,没有按照规定比例缴纳,违反了哪条法律？

显示全部楼层 · 2017-9-30 22:25:30

社会保险违反《社会保险费征缴暂行条例》第四条　缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。第二十四条缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规...

千问 · 2017-9-30 22:25:30

社保缴纳是按照员工上年的平均工资作为社保基数，员工和公司缴纳相应的比例，但是有些单位可能没有给员工按照相应的基数缴纳，如果稽查到只是给补缴而已。...

千问 · 2017-9-30 22:25:30

没有违法法律。劳动合同法和劳动法对公积金的不缴纳没有具体的处罚说明；社保基数的规定法律上是不会明写的，况且基数每年都在递增。单位一般按照最低的基数给员工交社保，也不会罚款的。在社保的汇算清缴上可以补款的。...