劳动监察部门是干什么用的？

显示全部楼层 · 2019-11-2 05:46:52

劳动监察部门主要作用是对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察可以行使的权力：1、宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行；2、对单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的行为；3、法律、法规、规章规定的其他监察职责。扩展资料劳动监察的主要内容：1...

千问 · 2019-11-2 05:46:52

第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）...

千问 · 2019-11-2 05:46:52

回答

千问 · 2019-11-2 05:46:52

劳动监察大队应该对所辖区域的所有企业单位进行明察暗访调查，规范企业严格遵守劳动法，不应只受理劳动者的投诉！...

千问 · 2019-11-2 05:46:52

他们是根据公司要求，逼迫公司员工加班，为公司，自己和国家获取剩余价值的国家机构。...