劳动合同期限能由劳动者提出么

显示全部楼层 · 2015-10-31 16:36:33

劳动合同期限，可以由劳动者提出。劳动合同没有无效或者部分无效的事由，将会是有效的，劳动者和用人单位都应当履行。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住...

千问 · 2015-10-31 16:36:33

这个合同期限，就是用人单位让你在它那里工作多少，可以由劳动者提出，但主动权在用人单位的手里，劳动者提出用人单位不同意那没办法的！...

千问 · 2015-10-31 16:36:33

你指的是起止日期还是合同期限，起止日期可以根据入职时间适当调整，按你入职时间可以在一个月内作出变化，而合同期限则不可以，因为他涉及到不同岗位不同的试用期要求，这一般是企业根据企业所有的岗位特性等制定的，并不会因为某一个人而改，要改也是大批量针对同一岗位来变更。...

千问 · 2015-10-31 16:36:33

根据劳动合同法规定，劳动合同期限应当由劳动者和用人单位协商确定，但事实上用人单位处于强势，都是用人单位说了算，当然，如果用人单位要你签三年，你也可以提出只签一年。...

千问 · 2015-10-31 16:36:33

理论上讲是由用人单位和劳动者协商的，但一般情况下都会根据用人单位的要求约定。...